5月13日上午，“深远新员工成长90天”在机构大会议室开班。来自多个部门和子公司的共31名新员工人参加培训，机构董事长、首席顾问杜建君作为首讲老师，为新员工作了题为《深远：你知道多少？》的交流、分享。

       作为一位“最懂深远的人”，杜总以“深远的故事——深植、奋飞、远大”开场，回顾了深远成立15年来的发展路径和心路历程，勉励大家循着“深远人——职业人——专业人”的发展与提升的路径，不断取得进步，实现自己的价值；他表示，深远愿意为人才的茁壮成长、脱颖而出创造环境和条件；他寄语广大新员工，积极学习、成长、有为，并能够飞翔和超越。最后，杜总深入阐释深远的“五识人才”（知识、见识、学识、胆识、卓识）和“五明管理”（严明、文明、透明、开明、高明），将首讲培训推向高潮。

       长达3个小时交流分享，精彩演绎了“专业、行业、技术、价值”等关键词，生动再现了十余年来服务于联想、美的、华帝、东风等战略客户的场景，内含“治大国如烹小鲜”的深度思考，凸现战略引领和微循环关切的系统洞察，既有先进理念、科学理性、模式演进，又有趣味故事、经典案例和人文情怀，学员们表示，这是一场思想盛宴，一次文化洗礼，一次亲切的“高端对话”。
      “深远新员工成长90天”是机构历经2014年试点和研发，2015年重点推进落地的内部学习项目，将为新员工的快速学习、成长，为机构业务发展和规模壮大，搭建重要的支持平台。

（撰写人：人才发展与学习设计中心 甘英英；审核人：战略、组织与服务咨询中心 张庆辉）