营销咨询顾问
应聘该职位-
岗位职责：
1． 参与公司营销类咨询项目，为客户提供包括营销体系诊断、营销战略规划、渠道策略制定等全方位的营销解决方案；
2． 根据项目需要，参与市场走访调研，撰写市场走访调研报告，并基于专业分析为客户提供建设性可行建议；
3． 根据项目安排，负责项目某一模块内容的咨询，通过系统思考和深度梳理输出咨询报告；
4． 基于项目需求，为客户提供营销相关主题的培训和辅导；
5． 团队协同配合，同时强化与客户的沟通，确保咨询成果落地。
岗位要求：
1. 重点本科以上学历，工商管理或市场营销相关专业优先，硕士或MBA优先；
2. 有2年以上咨询培训从业经验或大型建材/家电企业从业经验者优先考虑；
3. 有较强的逻辑思维能力、文案撰写能力，熟练使用Office系列办公软件；
4. 踏实勤奋，有责任心，能承受一定的工作压力和长期出差；
5. 致力于从事市场营销或营销咨询。
行业研究员/市场调研专员
应聘该职位-
岗位职责：
1、根据项目要求，熟悉行业环境，参与项目调研，服从公司安排，按时按量完成上级领导安排的工作任务， 全国范围内走访市场；
2、根据客户要求执行市场调研，具体工作为家电行业的市场调研，采集相关数据，整理并分析，通过一段时间的学习，能够输出市场调研报告；
3、定期与客户（美的公司）对接，与团队共同推动客户市场的整改工作，参与客户汇报；
4、学习和掌握调研工具和方法，了解咨询行业信息，培养咨询思维，以咨询的视角输出市场案例。
岗位要求：
1、本科以上学历，25-32岁之间，专业不限，市场营销、社会学、统计学相关专业优先；
2、具备1-3年调研公司、市场诊断、行业研究相关工作经验；
3、有较强的市场信息捕捉、获取及分析能力，会进行数据整理与分析，并输出调研分析报告；
4、有较强的沟通协调能力和客户意识，团队意识强；
5、能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，身体健康，能适应全国出差；
助理咨询师（储备项目经理）
应聘该职位-
岗位职责：
1. 市场营销、经济、管理学专业，重点大学本科学历需2到3年咨询行业工作经验，优秀硕士毕业生亦可；
2. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、Word、Excel的制作；
3. 具有良好的职业道德，富有工作激情，有较强的语言表达能力，善于与人沟通，有较强的亲和力和团队精神；
4. 热爱咨询行业并能适应长期出差。
岗位要求：
1. 参与项目调研，编写调研分析报告；
2. 参与项目的分析与策划；
3. 参与项目实施辅导、与客户沟通，成果输出与回报；
4. 协助项目经理进行项目日常管理；
5. 协助项目经理进行培训组织、培训策划、培训主持等工作；
6. 完成部门、公司交给的其他工作任务。
汽车销售咨询师
应聘该职位-
岗位职责：
1. 运用先进的汽车营销理念，结合科学对的咨询方法和工具对商用车经销商进行销售专项辅导和培训；
2. 建立稳定的客户关系，提供专业的客户服务，持续的客户沟通保证项目按计划有效推进，并得到客户方的认可；
3. 按项目要求，积累并输出辅导成果，包括辅导案例、辅导总结及培训课件，按时提交，并通过公司及客户方的认可；
4. 根据项目要求，承担专业课程的授课工作。
岗位要求：
1. 优秀的销售推广、大客户开发与客户维系能力；
2. 熟悉商用车行业，有3年以上从事汽车销售、汽车服务、市场拓展、咨询工作经验，其中2年以上企业中层以上职务经历（销售经理等）；
3. 具有较强的谈判沟通能力、演讲能力、分析决策能力、执行力强；
4. 本科以上学历（汽车行业专业优先考虑），能长期出差。
服务咨询专家
应聘该职位-
岗位职责：
1. 优秀的汽车4S店维修站经营与管理、配件运用与管理、大客户维系能力；
2. 熟悉商用车行业，有3年以上从事汽车服务、汽车配件运营与管理、大客户维护工作经验，其中2年以上企业中层以上职务经历（车间主任、配件经理等）；
3. 具有较强的谈判沟通能力、演讲能力、分析决策能力、执行力强；
4. 本科以上学历（汽车行业专业优先考虑），能长期出差；
5. 根据项目要求，承担专业课程的授课工作。
岗位要求：
1. 优秀的汽车4S店维修站经营与管理、配件运用与管理、大客户维系能力；
2. 熟悉商用车行业，有3年以上从事汽车服务、汽车配件运营与管理、大客户维护工作经验，其中2年以上企业中层以上职务经历（车间主任、配件经理等）；
3. 具有较强的谈判沟通能力、演讲能力、分析决策能力、执行力强；
4. 本科以上学历（汽车行业专业优先考虑），能长期出差；
5. 根据项目要求，承担专业课程的授课工作。
人力资源顾问
应聘该职位-
岗位职责：
1. 参与人力资源咨询项目的调研，编写或协助编写项目调研诊断报告；
2. 参与人力资源咨询项目的执行，包括方案设计、与客户方对接与沟通、成果输出与汇报等；
3. 协助项目总监进行项目的日常管理；
4. 协助项目项目总监进行培训项目的组织、策划、实施和跟进等；
5. 完成部门/公司交给的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科以上学历，管理学、经济学、市场营销等专业，人力资源管理、工商管理专业优先，男女不限，男士优先；
2. 2年以上咨询行业工作经验，从事过3个以上人力资源咨询项目；
3. 能熟练使用计算机和日常办公软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作；
4. 性格开朗、乐观，富有工作激情和良好的职业道德，善于与人交流和沟通，具备较强的亲和力和团队精神；
5. 热爱咨询行业并能适应出差。