信息处理员(后台支持岗)

应聘该职位

招聘人数:3

岗位职责:

1)负责招商项目后台的支持工作,包括400热线电话接听、客户回访、客户数据统计分析及信息传递等工作;

2)负责招商项目组日常行政支持类工作,包括会议安排、活动组织、临时性任务安排等;

3)领导安排的其它工作。

岗位要求:

1)大专以上学历,女生优先;

2)熟悉办公OFFICE等办公软件;

3)较强团队协作和服务精神,善于交流,积极主动、认真细致。

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险一金+商业保险


整体厨房设计&培训师

应聘该职位

招聘人数:2

岗位职责:

1)制定和实施设计和培训的相关工作计划;

2)开发面向加盟商的培训课件并具体实施;

3)支持招商会的筹备、开展以及加盟客户的有关能力建设;

4)领导安排的其它工作。

岗位要求:

1)大专以上学历,男女不限;

2)有2年以上整体厨房设计的经验,熟悉厨房设计的基础知识和应用方法;

3)具有良好的沟通和交流能力,具备一定的课程开发和培训能力;

4)能适应不定时出差;

5)领导安排的其它工作。

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险一金+商业保险

招商会议主持

应聘该职位

招聘人数:2

岗位职责:

1)根据招商项目需求,负责主持招商会议活动,灵活调动会议气氛,积极挖掘、引导、调动客户需求,促进客户加盟;

2)根据招商项目实际情况,与项目负责人进行充分沟通,明确招商思路和相关政策;

3)结合会议活动效果,总结分析并提出解决问题的建议,协助优化会议主持流程和要点;

4)领导安排的其它工作。

岗位要求:

1)大专及以上学历,女士优先;

2)性格开朗,形象气质佳,普通话标准流利,反应敏捷,具有很强的语言表现能力和现场操控能力;

3)熟悉和了解会议运作流程,有企业培训会议营销的工作经历优先,有大型招商会议主持经营者优先;

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险一金+商业保险

招商咨询顾问

应聘该职位

招聘人数:3

岗位职责:

1)参与公司的招商策划及执行类项目,实施招商策略和招商计划;

2)开展区域代理商的招募、调研、开发、谈判、签约和跟进等工作;

3)参与招商任务的制定,完成分解的招商任务,有效地开发新客户;

4)搜集区域市场动态和客户状况信息,定期输出分析数据或工作报告,建立和完善客户信息档案;

5)参与加盟客户的招商咨询、辅导与培训工作,独立制作课件、承担部分成果输出及汇报;

6)领导安排的其它工作。

注:此岗位前期侧重业务,后期侧重招商咨询、辅导与培训

岗位要求:

1)本科以上学历,男女不限;

2)思维敏捷,沟通、应变和人际洞察力较强;

3)掌握基本的谈判技巧和商务礼仪;

4)热爱市场营销工作,对咨询感兴趣并致力于长期发展,踏实勤奋,有责任心,能承受较大的压力,能接受不定期出差;

5)有2年以上招商工作经验者优先,有咨询顾问经验者优先,有橱柜、整体厨房或建材行业经验者优先,有会议主持经验者更优。

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险一金+商业保险

招商经理

应聘该职位

招聘人数:7

岗位职责: 

1)参与公司的招商策划及执行类项目,实施招商策略和招商计划;

2)开展区域代理商的招募、调研、开发、谈判、签约和跟进等工作;

3)参与招商任务的制定,完成分解的招商任务,有效地开发新客户;

4)搜集区域市场动态和客户状况信息,定期输出分析数据或工作报告,建立和完善客户信息档案;

5)领导安排的其它工作。

注:此岗位侧重业务 

岗位要求:

1)大专以上学历,男女不限;

2)思维敏捷,沟通、应变和人际洞察力较强;

3)掌握基本的谈判技巧和商务礼仪;

4)热爱市场营销工作,踏实勤奋,有责任心,能承受较大的压力,能接受不定期出差;

5)有2年以上招商工作经验者优先,有橱柜、整体厨房或建材行业经验者优先,有会议主持经验者更优。

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险一金+商业保险

管理咨询顾问

应聘该职位
岗位职责:
1、参与公司战略咨询、公司治理咨询、营销管理咨询、渠道管理咨询、组织与流程咨询、课程开发、辅导与培训等项目;
2、参与项目调研,编写调研分析报告和策略报告;
3、参与项目实施辅导、培训、与客户沟通,成果输出与汇报;
4、协助项目经理进行日常管理、培训策划、培训组织、培训主持等工作;
5、完成部门、公司交给的其他工作任务。

任职资格:
1、经济类、管理类专业,重点大学本科学历,硕士优先,实战经验丰富者可降低至大专学历;
2、具有较强的学习能力、逻辑思维和系统思考能力,行业研究、专项课题研究能力;
3、具有战略、公司治理、营销管理等较丰富的理论基础和咨询实践经验者优先;
4、能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作。

培养计划:
前期作为咨询师进行培训,一年之后具备担任项目经理的基本能力,尤其对项目组织、项目管理具备良好的意识。

渠道咨询部—管理咨询顾问

应聘该职位
岗位职责:
1、参与咨询项目前期调研准备与调研的实施,收集项目所需的相关信息数据和信息数据分析整理,为咨询项目执行提供依据;
2、独立或协助完成咨询项目相关模块工作,撰写制作相关的体系文档、报告以及其他文件;
3、负责或协助执行项目成果宣导、落地辅导、跟踪维护等相关工作;
4、参与咨询事业部新产品的研究开发;
任职资格:
1、专业要求:
(1)、经济学与数学类:数量经济学、统计学、产业经济学;
(2)、管理类:企业管理、工商管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、市场营销;
(3)、心理学类:应用心理学;
(4)、人力资源类:人力资源管理;
2、性别不限,硕士及以上学历,条件合适可放宽至本科;
3、精通PPT、EXCEL等办公软件的操作,拥有较强的公文写作和文档编写技巧;
4、诚实正直,具有强烈的责任心和进取心;
5、三年以上工作经验或三年以上管理咨询经验,具有厨电行业工作经验、专卖店管理或相关咨询经验者优先;
6、热爱咨询行业,能适应出差。

高级管理咨询师

应聘该职位
任职资格:
1、大学本科以上学历,硕士优先;
2、30岁以上,8年以上工作经验,5年以上组织人力资源管理咨询工作经验,有大型企业集团工作经历或担当多项目总(经理)者优先;
3、概念能力、逻辑思维能力、文字能力和沟通能力强,熟练运用PPT、Excel、流程图和思维导图等工具;
4、具有工作激情、责任心、团队精神和服务意思,能适应偶尔出差和较大工作负荷。

培养计划:
组织与服务咨询部主力咨询师,业务操盘能手。

咨询顾问

应聘该职位
岗位职责:
1、培训需求调研和分析,收集整理行业相关信息,了解企业发展动态和热点难点;
2、负责设计培训课程体系及培训形式,撰写课程资料;
3、承担课程体系开发、课程内容研究、以及相关的产品方案设计工作;
4、负责课程管理规范的制定、更新和执行;建立健全培训评估体系;
5、负责专家资源的管理,充实专家资源数据,完成课程拍摄,专家邀请等工作;
6、不断学习行业新知识新理念,密切关注掌握市场动态。

任职资格:
1、本科以上学历;具有较强的课程开发、咨询研究的能力;
2、具有良好的市场意识,具备分析策划、快速学习与创新的能力;
3、良好的文字功底、系统性和逻辑性;表达清晰流畅,协调能力强;
4、擅长PPT制作,熟悉EXCEL,WORD操作,文字驾驭能力强;
5、有培训、咨询业工作经验者优先。

培养计划:
1、课程开发顾问,具备管理和开展课程开发项目的能力;
2、培训经理,能够承担公司内部培训体系的建行和推进。

专业咨询顾问

应聘该职位
岗位职责:
1、参与知识管理平台建设项目;
2、参与行业发展趋势研究,负责信息的收集、整理和分析工作;
3、参与案例开发,并负责优秀案例的收集、整理、改编等工作;
4、参与营销战略管理咨询项目。

任职资格:
1、三年以上企业运作管理岗位工作经验;
2、较强的文字写作能力;
3、形象气质佳,性格开朗,擅于与人沟通交流;
4、有能源、物流、IT、高端服务行业战略管理、营销工作经验者优先;
5、精通PPT的制作,熟练操作office办公软件。

培养计划:
1、具备行业研究和案例开发能力,成为知识管理平台的管理者;
2、具备企业营销战略、品牌管理专业咨询能力,可参与管理咨询项目,撰写报告。

汽车咨询公司—管理咨询顾问

应聘该职位
岗位职责:
1、参与项目调研,编写调研分析报告;
2、参与项目的分析与策划;
3、参与项目实施辅导、与客户沟通,成果输出与汇报;
4、协助项目经理进行项目日常管理;
5、协助项目经理进行培训组织、培训策划、培训主持等工作;
6、完成部门、公司交给的其他工作任务。

岗位要求:
1、市场营销、经济、管理学专业,重点大学本科学历,硕士优先,实战经验丰富者可降低至大专学历;
2、市场营销管理、绩效管理、业务流程优化具有较丰富的理论基础,有实践经验者更先;
3、能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作;
4、具有良好的职业道德,富有工作激情,有较强的语言表达能力,善于与人沟通,有较强的亲和力和团队精神;
5、能适应长期出差。

培养计划:
前期作为咨询师进行培训,一年之后具备担任项目经理的基本能力,尤其对项目组织和项目管理具备良好的意识。

人力资源咨询师

应聘该职位
1、重点大学工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历,硕士优先。
2、35岁以下,6年以上工作经验,其中3年以上人力资源管理专职工作经验,熟悉人力资源管理六大模块,至少精通一个模块;在岗位规范、流程梳理、培训实施、绩效管理、薪酬设计和文化建设等方面有一定的实操经验,并有相当的见解。
3、逻辑思维能力、沟通能力、学习能力和文字功底较强,能熟练运用PPT、EXCEL、流程图、思维导图等常用工具。
4、具有工作激情、责任心、团队精神和服务意识,能适应偶尔出差和较大工作负荷。
5、同等情况下,有管理咨询工作经验,3年以上大型企业工作经验,带团队的经验,核心期刊、主流报刊发表过文章,或熟悉营销组织人力资源管理者优先。

平面设计师

应聘该职位
任职资格 :
1、大专以上学历,广告设计或美术专业,具备良好的设计理念和美学修养,2年以上工作经验;
2、精通Photoshop/Coreldraw/Illustrator等相关软件的运用,会做视频制作与3D软件者优先;
3、协同文案,将创意从概念通过视觉表现发展成为最终的成品;较强的创意视觉表现力,掌握熟练地设计表现技巧,活动广告和整体设计;
4、思维敏捷,富于想象力和感染力,个性较突出,有活动策划设计经验者优先;
5、用心设计,有效沟通,设计出众,注重团队,善于奉献。

岗位职责:
1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2.协助项目负责人完成各种活动执行的顺利完成,主要是活动现场布置所需的平面设计物料以及现场布置监控;
3.平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业LOGO设计等;
5.注重自身专业设计学习提高与个人学习广度的提高。

资深天猫(淘宝)设计师

应聘该职位
岗位职责:
1、负责公司天猫商铺的美术设计和整体装修工作,能够根据需求独立完成页面设计,广告BANNER设计,美化工作
2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传板版面,配合推广人员做推广宣传图,直通车及钻石展推广图片
3、对上新宝贝进行排版,优化宝贝描述,美化产品图片及商品的上下架
4、定期更新新促销产品图片和页面,美化修改店铺主页
5、负责网站产品宝贝描述上传工作

岗位要求:
1、大专以上学历(平面设计、网页设计、计算机专业优先)
2、1年以上同行业工作经验(淘宝网)
3、熟练使用 Photoshop等平面软件,操作灵活。

备注要求:
1、能独立负责一个项目
2、具备良好的市场知识及相关行业意识
3、深厚的美术功底、清晰活跃的思路,创意把控能力强,良好的沟通能力
4、3年以上广告工作经验,有电商美工经验者优先
5、熟练使用各种设计软件,拥有换位思考能力,了解广告的基本目的,具备较好的创意能力和沟通力,追求抓眼球的作品,良好的团队合作精神,伙伴意识强烈。

淘宝美工/设计师

应聘该职位
岗位职责:
1、熟练掌握使用photoshop、 illustrator、dreamweaver等设计软件,美术、平面设计等相关专业,富有创意和好的美感,懂CSS及HTML语言者,
2、B2C,C2C店等购物网担任美工者及淘宝美工工作经验者优先考虑
3、具有较强的计划和执行能力;
4、对市场动态有敏锐的观察和洞悉能力;
5、思维慎密,自律性强,具有较强的工作热;
岗位要求:
1、承担上级下达的设计任务,领导设计小组按时按标准完成设计任务;
2、协助部门负责人管理创作部日常相关创意工作的开展;
3、准确把握创作意图,控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合客户的须求点;
4、负责项目中美术设计及美术效果的指导,充分调动最大创意能力及最佳创意效率,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;
5、完成上级安排的其它工作。

岗位备注:
1、负责店铺整体装修,首页的广告图和宣传图设计。
2、负责产品的编辑,宝贝描述的排版设计和优化。
3、根据公司的营销和推广计划,设计相应的营销广告。

会计

应聘该职位
投简历者请附一寸照片

1、招聘要求:
①会计或财务管理类专业;
②本科及以上学历;
③会计师专业职称;
④有行政管理工作经验者优先考虑,年龄35岁以内。

2、工作职责:
① 及时准确核算收入、支出和成本,客观真实地反映公司财务状况及经营成果;
② 制定、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况;
③ 监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
④ 根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;
⑤ 负责编制会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;
⑥ 完成公司领导交办的其它事务。