营销咨询顾问
应聘该职位-
岗位职责：
1． 参与公司营销类咨询项目，为客户提供包括营销体系诊断、营销战略规划、渠道策略制定等全方位的营销解决方案；
2． 根据项目需要，参与市场走访调研，撰写市场走访调研报告，并基于专业分析为客户提供建设性可行建议；
3． 根据项目安排，负责项目某一模块内容的咨询，通过系统思考和深度梳理输出咨询报告；
4． 基于项目需求，为客户提供营销相关主题的培训和辅导；
5． 团队协同配合，同时强化与客户的沟通，确保咨询成果落地。
岗位要求：
1. 重点本科以上学历，工商管理或市场营销相关专业优先，硕士或MBA优先；
2. 有2年以上咨询培训从业经验或大型建材/家电企业从业经验者优先考虑；
3. 有较强的逻辑思维能力、文案撰写能力，熟练使用Office系列办公软件；
4. 踏实勤奋，有责任心，能承受一定的工作压力和长期出差；
5. 致力于从事市场营销或营销咨询。
行业研究员/市场调研专员
应聘该职位-
岗位职责：
1、根据项目要求，熟悉行业环境，参与项目调研，服从公司安排，按时按量完成上级领导安排的工作任务， 全国范围内走访市场；
2、根据客户要求执行市场调研，具体工作为家电行业的市场调研，采集相关数据，整理并分析，通过一段时间的学习，能够输出市场调研报告；
3、定期与客户（美的公司）对接，与团队共同推动客户市场的整改工作，参与客户汇报；
4、学习和掌握调研工具和方法，了解咨询行业信息，培养咨询思维，以咨询的视角输出市场案例。
岗位要求：
1、本科以上学历，25-32岁之间，专业不限，市场营销、社会学、统计学相关专业优先；
2、具备1-3年调研公司、市场诊断、行业研究相关工作经验；
3、有较强的市场信息捕捉、获取及分析能力，会进行数据整理与分析，并输出调研分析报告；
4、有较强的沟通协调能力和客户意识，团队意识强；
5、能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，身体健康，能适应全国出差；
人力资源顾问
应聘该职位-
岗位职责：
1. 参与人力资源咨询项目的调研，编写或协助编写项目调研诊断报告；
2. 参与人力资源咨询项目的执行，包括方案设计、与客户方对接与沟通、成果输出与汇报等；
3. 协助项目总监进行项目的日常管理；
4. 协助项目项目总监进行培训项目的组织、策划、实施和跟进等；
5. 完成部门/公司交给的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科以上学历，管理学、经济学、市场营销等专业，人力资源管理、工商管理专业优先，男女不限，男士优先；
2. 2年以上咨询行业工作经验，从事过3个以上人力资源咨询项目；
3. 能熟练使用计算机和日常办公软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作；
4. 性格开朗、乐观，富有工作激情和良好的职业道德，善于与人交流和沟通，具备较强的亲和力和团队精神；
5. 热爱咨询行业并能适应出差。