为解决花旦传媒有限公司新晋管理人员目前存在的问题，深远集团人才发展&学习设计中心特制定出《精英的蜕变——新时代下的管理人员晋升培训》系列人才培养方案，该方案由三大阶段共九期主题培训组成。其中“带兵第一站”——三期士官特训营的第一期培训已经圆满完成。

第一期的两次培训都在深远集团的创新培训中心举行，5月13日党老师的《新任经理——管理能力提升》和5月27日李的《职业情绪压力管理》分别从技能和心态两方面入手来提升初级管理者的基本能力，花旦传媒有限公司的12名管理层人员参加了第一期培训。

两次培训深远顾问针对每一名参训人员都做了非常充分的课前调研，以解决实际问题的角度出发，使课程内容更有针对性。

培训现场课堂气氛活跃，学员参与度高，课程内容深入浅出，学员们纷纷表示对实际工作和生活的帮助非常大，大家课前调研中提出的困惑问题也一一得到解决。

课程结束后深远顾问对培训效果进行的课后评估和总结，满意率超过90%，花旦传媒和深远顾问双方也都表示很期待第二期培训的开始。