2月8日，主题为“做时代公司 创精鹰团队”的中国深远顾问机构2015年年会暨发展论坛在深圳市麒麟山庄麒麟苑隆重举行，会议的关键词为“专业 行业 技术 价值”，全机构员工90余人参加大会。这是深远进入15个年头的一次盛大年会。

图：会场现场

机构下属的战略、营销、服务、组织与人力资源、学习设计与人才发展等咨询中心，深远汽车咨询服务有限公司、深远影响网络营销有限公司、CIDF工业设计经营有限公司等子公司，以及机构行政、人力资源和财务平台负责人作年会述职。最后，机构董事长、首席顾问杜建君发表重要讲话。

2014年，宏观经济增幅下行，许多行业和企业纷纷调整发展预期，有的企业甚至预备两三年的战略亏损期或明显降低发展速度；然而，面对环境冲击和经营挑战，在这一年里，深远以其专业积淀、品牌影响和团队基础，持续实现稳步发展和规模扩大，实现多个较大的增长点，团队得到深入锤炼，深远的战略思维、营销智慧、务实风格和服务精神得到几大战略客户的认可。也是在这一年，深远在管理咨询行业的影响力进一步提升，稳居中国管理咨询50强，并成为深圳市管理咨询行业协会唯一的常务副会长单位。

在宏观经济“新常态”下，如何抓住机遇，迎接挑战？如何做时代公司，在经济调整、社会转型和企业变革的大潮中，大显身手，实现预期的发展？如何创新模式，构建相应的商业能力，匹配相应的组织，创新深远未来？本次年会暨发展论坛就此进行了系列阐发。

会议在开幕视频《时代公司 价值深远》的播放中拉开序幕，在全体与会者共呼“明天会更好”中进入述职环节。各部门和子公司负责人就经营、管理、专业、团队和目标等情况作了总结和规划报告。台下员工不时点头或拍手称赞，拍照并及时分享到微信朋友圈，频频获得点赞。

图：颁发“精鹰奖”、“雏鹰奖”

述职结束后，大会颁发了“精鹰奖”和“雏鹰奖”，17名优秀员工荣获得表彰，获奖者代表才情俱佳，获奖感言引发共鸣。随后，大会宣布了2014年度深远“深蓝学习官”认证工作及通过情况。

图：杜总发表讲话

最后，杜总作题为《沐浴时代春风，创新深远未来》的总结讲话。他对全体深远人2014年的辛勤付出及其对深远事业发展的推动表示衷心的感谢，他结合对发展趋势的洞察与2014年服务客户的感悟，阐述了时代公司意味着什么，以及就如何创新深远未来作重要讲话。杜总表示，深远将加大人才成长的投入，与人才共同做大深远的“舞台”；在互联网趋势下，更加贴近“技术”；创新发展模式，构建开放、共赢的咨询服务“大生态”。

图：大合影

会议结束后举行答谢午宴，员工及家属共聚一堂，表达感恩之情，共祝新年的美好愿望。宴会期间，安排了员工才艺表演和抽奖活动，丰富的精神食粮与物质食粮令人难忘。

图：答谢宴会现场